项目安排

这个项目适合已经进入企业核心决策层，正在从经营管理走向战略统筹、从本地竞争走向更高维资源整合的企业家与管理人才。课程强调与智者共进、与时代共进、与变革共进，不做碎片化输入，更重视长期结构化提升。

为什么这门课值得企业家系统读一遍

企业所面对的环境已经不是单一行业竞争，而是区域发展格局、产业升级节奏、资本市场变化、组织人才重构和全球不确定性交织后的综合竞争。对企业家来说，很多关键问题不能再只靠经验处理，而要把宏观判断、产业理解、经营韧性与组织领导力同步补齐。

我们设置这门课的出发点，就是帮助学员在真实经营场景中，建立更高一级的判断框架。既看全球视野与区域机遇，也看企业传承、财税风控、组织战略、法律责任和人才体系，让学习结果能够真正回到企业决策和长期发展中。

六大赋能模块

• 企业家课堂：围绕战略、产业、资本、组织与领导力做主干课程输入。
• 私董会：以企业真实问题为切口，邀请实战专家共同问诊剖析。
• 标杆参访：走进优秀企业深度访学，看创新发展与管理落地。
• 同门互访：深入学员企业交流业务实践，推动班级内部资源流动。
• 海外游学：拓展全球视野，理解不同区域的商业环境与合作逻辑。
• 校友共享：链接北大高端校友资源，沉淀长期学习与合作网络。

企业家课堂重点学什么

第一模块课程围绕企业家最需要反复打磨的几类能力展开，重点包括：新时代企业家的全球视野与格局观、区域发展新经济新概念新产业、多元Z世代品牌进化与营销战略升级、全球经济新秩序下的金融资本市场、科技革命驱动产业革命的企业新质发展、新时代新征程上的企业家精神。

同时，课程也会延展到代际传承时代的整体家业治理与财富增值、财税思维中的风险防控与企业精准决策、转型时代的卓越领导力与组织战略、法律视角下的企业家责任担当与挑战，以及新生代人才赋能战略管理与体系搭建等方向，帮助企业家把长期经营中的关键问题一次性看透、看全、看深。

第二到第六模块分别解决什么问题

私董会解决的是“知道道理但落不到自己企业”的问题，通过同学企业案例和专家陪跑，把课堂认知进一步转成行动方案。

标杆参访解决的是“看不到更优路径”的问题，让学员进入优秀企业现场，理解创新机制、组织方式和增长逻辑。

同门互访解决的是“同学关系停留在课堂”的问题，让班级资源真正流动起来，形成持续互访与合作。

海外游学解决的是“视野边界不够”的问题，帮助企业家从全球坐标系理解企业下一步布局。

校友共享解决的是“课程结束后连接断掉”的问题，完成规定课程后可进入北大校友资源体系，延长学习和合作周期。

适合哪些人报名

• 正在带领企业做战略升级、区域布局和组织变革的董事长、总经理及核心高管。
• 希望突破产业认知边界，提升资本、品牌、组织和传承能力的企业实际经营者。
• 具备较强学习意愿，希望在高质量企业家圈层中完成认知跃迁与资源链接的管理人才。
• 有明确长期发展目标，希望在北京大学平台上系统打磨企业家格局与领导力的产业领军人物。

学习收获与结业安排

完成全部课程与专业活动后，可获得《北京大学区域经济发展与中国企业家高端研修班》结业证书，并按相关要求申请校友卡，进入北京大学校友体系。这意味着学习价值不只停留在18个月课程期内，更会继续延伸到后续论坛、讲座、联谊和跨行业合作中。

提示：项目采用审核制报名。建议已经具备一定经营基础和管理经验的学员尽早准备资料，以便顺利进入后续审核流程。

联系方式：4000616586，咨询微信pxbbaoming，联系人程老师