在充满变革与挑战的新时代，领导力的精进已成为企业家和管理者持续成长的核心课题。2026年，北京大学融合百年学术积淀与前沿管理智慧，精心打造了一系列领导力提升课程，为各界精英提供系统化的领导力修炼方案。

核心课程体系：三维度锻造卓越领导力

战略决策力提升课程聚焦领导者顶层设计能力培养。课程涵盖宏观经济形势分析、战略重构与创新、公司治理结构优化等核心模块。学员将通过"蓝海战略与实践"专题，掌握在复杂环境中识别战略机会的能力；通过"危机与财富风险管理"实战模拟，提升应对不确定性挑战的决策水平。

组织领导力精进课程注重团队管理与执行力打造。该课程包含高绩效团队建设、九型人格与团队管理、领导力八项修炼等实用内容。特别设置"情境领导力"工作坊，帮助领导者掌握不同情境下的管理策略，实现从"管控"到"激发"的领导方式转变。

创新领导力拓展课程面向数字化转型时代的新要求。课程引入"AI时代商业领航者"培养体系，帮助领导者构建数字化思维，学习如何通过数字技术优化组织运营、激发创新活力。

特色专题课程：深度聚焦领导力核心维度

"变革领导力"专题课程针对AI时代企业转型需求，设计全球顶尖商业领袖对话、企业实战研学等环节。课程采用"顶级师资阵容+系统化培训+企业互访交流"的创新模式，帮助学员把握时代脉搏，引领组织变革。

"战略决策与管理心理学"高级课程独创"三维驱动"教学模型，通过决策心理学、管理心理学、积极心理学的深度融合，重构领导力底层逻辑。学员将运用前景理论、领导行为模型等前沿工具，突破认知局限，提升战略决策质量。

"国学智慧与领导艺术"研修课程从中国传统文化中汲取领导智慧。课程精选《孙子兵法》《道德经》《易经》等经典著作，解析其中蕴含的领导哲学。通过"曾国藩领导力智慧""毛泽东领军之道"等案例教学，实现古今智慧的交融与传承。

教学模式创新：理论与实践深度融合

北大领导力课程采用案例推演+角色模拟+心理测评的沉浸式教学方法。在"领导行为模型"实战训练中，学员将通过多维度的情境模拟，体验不同领导风格的效果差异，找到最适合个人特质的领导方式。

课程特别设置企业参访与标杆学习环节，组织学员深入华为、腾讯等领军企业，实地感受优秀企业的领导力实践。通过与企业高管的面对面交流，获得第一手的管理经验和领导智慧。

师资力量保障：汇聚国内外顶尖专家

课程由北京大学教授领衔，邀请光华管理学院、经济学院、心理与认知科学学院的知名学者组成核心教学团队。同时聘请具有丰富实战经验的企业领袖担任实践导师，如知名企业转型专家、跨国公司区域总裁等，确保课程内容兼具理论高度和实践深度。

师资团队中还包括中共中央统战部机关党委常委等具有政策制定经验的专家，为学员提供宏观政策视角下的领导力发展指导。

2026年课程升级：聚焦未来领导力新维度

新学年课程将增加**"AI时代的领导力变革"** 专题，探讨人工智能对领导方式的重塑影响；开设**"全球化背景下的跨文化领导力"** 模块，帮助学员提升国际视野和跨文化管理能力。

特别值得关注的是**"可持续发展领导力"** 新课程，将环境、社会、治理（ESG）因素融入领导力培养体系，培养符合新时代要求的前瞻型领导者。

学习成果转化：实现领导力的实质性提升

学员通过系统学习，将实现三大核心能力的提升：战略洞察能力——准确把握经济发展趋势和企业定位；组织赋能能力——有效激发团队潜能和创新活力；变革引领能力——带领企业在转型时代持续发展。

课程还注重领导力实践社区的构建，学员在结业后仍可通过校友网络持续交流，获得长期的领导力提升支持。

北大领导力研修班不仅是知识传授的平台，更是领导者蜕变升华的摇篮。在这里，您将获得前沿的领导理念、实用的管理工具和宝贵的同行网络，开启领导力提升的全新旅程。

详细简章索取及课程报名咨询，请致电400-061-6586，联系人程老师，咨询微信：pxbbaoming。期待与您在燕园相遇，共同探索卓越领导力的无限可能

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